La RSC: Una herramienta para la inclusión social de las personas con discapacidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha concluido que las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa de la Unión Europea deben otorgar mayor relevancia a los aspectos de inclusión de las personas con discapacidad, algo que hasta el momento se ha abordado de una manera lenta y parcial en las empresas de la UE.

inclusión social de personas discapacitadas

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Las empresas no evalúan sus políticas de RSC

La consultora internacional KPMG ha presentado su último informe de investigación sobre la comunicación de las cien empresas más grandes del mundo y sus fundaciones Responsabilidad Social Corporativaasociadas, respecto a la inversión social que realizan. Y es que, en la actualidad, las grandes corporaciones transnacionales invierten miles de millones de euros al año en programas sociales que abarcan desde la lucha contra la pobreza, al cambio climático o los Derechos Humanos.

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¿Las empresas tratan como “carne” a los candidatos a un puesto de trabajo?

El portal de trabajo Infojobs señala en un informe este trato con los aspirantes a un empleo. Por este motivo creen que mientras han subido un 10% las vacantes, han descendido un 5% las personas inscritas en las ofertas laborales.

Proceso de selección

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